Chuẩn bị thành lập Hiệp hội Nữ doanh nhân Việt Nam
Hiệp hội ra đời nhằm tập hợp, đoàn kết, hỗ trợ, phát huy năng lực, vai trò của nữ doanh nhân vì sự phát triển bền vững của đất nước.
Hiệp hội ra đời nhằm tập hợp, đoàn kết, hỗ trợ, phát huy năng lực, vai trò của nữ doanh nhân vì sự phát triển bền vững của đất nước.
Mặc dù đang trong giai đoạn tự tái cấu trúc, song dưới định hướng chiến lược của HĐQT, với 17 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính - ngân hàng, ông Trần Ngô Phúc Vũ, Thành viên HĐQT kiêm CEO Nam A Bank đã góp phần quan trọng trong việc “truyền lửa” cho đội ngũ cán bộ nhân viên. Kết quả hoạt động 2 năm qua của Nam A Bank với những luồng sinh khí mới , thể hiện nhiệt huyết của người đứng đầu đang dần lan tỏa...
“Cách tốt nhất để thành công tiếp là xóa đi thành công của mình, khởi tạo những chân trời mới, những thách thức mới”, ông Nguyễn Mạnh Hùng, Tổng giám đốc Viettel nói về con đường mà Viettel đã chọn để tiếp tục phát triển thành một công ty toàn cầu.
Gắn với nữ doanh nhân quyền lực nhất châu Á Nguyễn Thị Mai Thanh là những kỷ lục đặc biệt: thúc đẩy REE trở thành doanh nghiệp nhà nước đầu tiên được cổ phần hóa, doanh nghiệp đầu tiên phát hành trái phiếu quốc tế chuyển đổi, một trong hai cổ phiếu đầu tiên lên sàn chứng khoán của Việt Nam…
Là một trong không nhiều “Sao Đỏ” đầu tiên của Việt Nam giữ được phong độ từ năm 1999 đến nay, Chủ tịch Tập đoàn Geleximco Vũ Văn Tiền chia sẻ rằng, với doanh nhân phải vận động liên tục như dòng chảy mạnh mẽ, cả ý chí và tầm nhìn. Dòng nước dừng lại sẽ thành ao tù và vẩn đục!
"Trong kinh doanh, tôi chịu ảnh hưởng của triết lý trong Phật pháp. Nghiêm khắc trong hành xử với nhân viên, hướng tới một môi trường quản trị chuyên nghiệp với nguyên tắc “10 chữ T”", ông Lê Phước Vũ, Chủ tịch HĐQT CTCP Tập đoàn Hoa Sen chia sẻ với ĐTCK sau khi nhận Giải thưởng EY - Bản lĩnh doanh nhân lập nghiệp 2014.
Tôi gặp Phạm Thị Việt Nga, Tổng giám đốc Dược Hậu Giang (DHG) trong hành trình xuyên Việt gặp gỡ khách hàng của DHG, kéo dài 1 tháng rưỡi trên khắp các vùng đất Việt Nam. Bà bảo, có đi và trải nghiệm mới cho mình ý tưởng để “ra” được các quyết sách mới. Tất cả chiến lược của DHG đều đi từ thực tế, từ thị trường.
Được tổ chức lần thứ hai tại Việt Nam, Giải thưởng EY- Bản lĩnh doanh nhân lập nghiệp được đánh giá cao về uy tín cũng như ý nghĩa đối với sự phát triển của cộng đồng doanh nhân và xã hội.
“Cha truyền, con nối” - câu nói này dường như không chính xác tuyệt đối với nhiều doanh nghiệp gia đình tại Việt Nam, nhất là những công ty tư nhân lớn.
Khi được hỏi về tham vọng của doanh nhân Việt khi vươn ra thị trường quốc tế, ông Trương Gia Bình, Chủ tịch HĐQT CTCP FPT chia sẻ: “Việc vươn ra biển lớn đối với doanh nghiệp Việt Nam dẫu khó nhưng hoàn toàn có cơ sở. Sống cốt hết mình, hãy khát vọng, ước mơ và nếu có thất bại cũng chấp nhận vui vẻ, bởi không lấy đích đến cuối cùng là điều kiện tiên quyết khi nói về hạnh phúc của cuộc đời”.
“Mặc dù đã có doanh nhân Việt Nam được công nhận là tỷ phú USD và đạt tầm quốc tế, nhưng phải thừa nhận thực tế, nhìn chung, doanh nhân Việt Nam vẫn chưa đi vào quỹ đạo kinh doanh toàn cầu. Trong bối cảnh toàn cầu hóa và hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng của Việt Nam, cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam không còn lựa chọn nào khác ngoài con đường chủ động tham gia vào sân chơi toàn cầu, tuân thủ các luật chơi quốc tế”.
Khi Vinita Gupta mang thương hiệu dược phẩm Lupin đến Mỹ, ít ai có thể tưởng tượng rằng cô có thể thành công đến thế, ngoại trừ cha cô, đồng thời cũng là nhà sáng lập ra Lupin Pharmaceuticals.